Участник:Kemran2933/Юстиции: различия между версиями

Версия от 16:38, 12 августа 2026

Заголовок

Содержимое

Заголовок

Содержание

Процедура приёма и назначения сотрудников

Приёмом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии главы отдела решение принимают капитан/глава персонала, исходя из своего мнения (исключения указаны в СРП Командования).

Для повышения до главы отдела требуется разрешение капитана.

Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом, переводом или снятием с должности: Офицер «Синий щит».

Все новые работники службы безопасности и юридического отдела должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант защиты разума и принять на работу.

Арест

Арест — сочетание процедур задержания, допроса и заключения под стражу.

Заголовок

Содержимое

@@ Строка 18: / Строка 18: @@
 |-
 | class="collapse-box-content" | {{{content|Содержание}}}
+|}
+{| role="presentation" class="mw-collapsible mw-collapsed procedure-box"
+|-
+! <div class="procedure-box-title">Процедура приёма и назначения сотрудников</div>
+|-
+| <div class="procedure-box-content">
+Приёмом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии главы отдела решение принимают капитан/глава персонала, исходя из своего мнения (исключения указаны в СРП Командования).
+Для повышения до главы отдела требуется разрешение капитана.
+Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом, переводом или снятием с должности: '''Офицер «Синий щит».'''<br>''
+Все новые работники службы безопасности и юридического отдела должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант защиты разума и принять на работу.
+</div>
 |}