Главный врач: различия между версиями

Версия от 21:15, 10 марта 2024

Страница находятся в разработке

Редакторы вики уже ведут работу над данной статьёй.
При желании, вы можете подать заявку на редактора в нашем Discord и тоже принять участие в улучшении статьи.
Данный этап: Начальный

Главный врач
Файл:ГлавныйВрач роль.jpg
Сложность		Высокая
Отдел		Медицинский
Руководители		Капитан
Обязанности		Главный лекарь станции. Головой отвечает за свой отдел, подопечных, пациентов и содержимое морга.
Доступ		Командование, Медбей, химическая лаборатория, каюта Главного врача, каюта Парамедика, бриг
Ролевая информация
Необходимое время		3000 минут медицинского отдела
Руководства		Ваши СРП • Корпоративный Закон

Вы — Главный Врач!

Как глава медицинского отдела, вы отвечаете за него головой. Это значит, что вы обязаны следить за эффективностью работников вашего отдела: интернов, врачей, химиков и, если повезет, бригмедика. Также не стоит забывать, что вы можете помогать отделу в работе, ведь если смотреть на ваше "звание" - Вы, скорее всего, наиболее опытный работник этого отдела (ведь так?), и ваши коллеги будут надеяться на вас в курьезных ситуациях. Но, не следует забывать, что ваша цель - грамотное управление отделом, а не работа врачом.

Зачастую, вашему отделу приходится туго: постоянный наплыв пациентов, множество каверзных ситуаций порождающие конфликты, клоун который ворует медикаменты и ещё тысяча и один эпитет плохой ситуации, но главное вовремя осознать — к вам идут за помощь.

А раз идут за помощью, то и помогать нужно всем: ассистенту без КПК, клоуну в наручниках, выпившему ГСБ, мертвому офицеру СБ и даже капитану с саблей в ноге — всем им нужна Ваша помощь, ведь они пришли в Ваш отдел! А раз они все пришли в Ваш отдел, то и эффективность этого отдела должна быть на высоте. Правда ведь?

Максимальная эффективность!

Мы выяснили, что для отдела важна эффективность, а эффективность не берётся из пустого места. Поэтому, вам помогут ваши подчиненные. Вы же не хотите лечить на полу, заливать железо вместо физ. раствора и резать доходягу гнилым скальпелем?

Оборудуйте палату так, чтобы в ней было удобно находиться на лечении и лечить одновременно. Запросите у отдела снабжения необходимые ресурсы для базовых медикаментов. Прикажите химикам асинхронно варить базовые медикаменты. Заставьте врачей провести реконструкцию вашей общей палаты (создайте общую палату, если её нет на станции, вы ведь не терпила?).

Создайте себе среду для эффективной работы.

Скорее всего, вы не поняли. Я повторю. Создайте. Себе. Среду. Для. Эффективной. Работы.

Вы же не хотите, чтобы руководство NanoTrasen разочаровалось в вас?

Отдел должен работать асинхронно.

Возможно, вы не понимаете что я имею ввиду. Это временно, всё приходит с опытом. Я объясню!

Сотрудники вашего отдела должны быть заняты разными вещами. Например, у нас есть четыре врача, и эти четыре врача должны быть заняты абсолютно разными делами. Врач "А" должен лечить пациентов, врач "Б" должен обучать интернов, врач "В" должен заниматься моргом и всем, что с этим моргом связано, врач "Г" должен выступать помощником для каждого из врачей.

Логика, я думаю, понятна — врачи не должны друг другу мешать, ведь дискомфорт на рабочем месте это понижение эффективность (А МЫ ЭТОГО НЕ ХОТИМ, ПРАВДА?)

Помимо врачей, не стоит также забывать и о химиках с интернами. Ваши химики аналогично врачам должны сепарировано выполнять работу. Каждый химик должен получить от вас уникальное задание, не заставляйте варить первого химика всю базу, в то время как второй химик варит только EZ-нутриенты для ботаника. Это неправильно.

Интерны - ваши помощники, никогда не оставляйте их без присмотра, ведь обезьяна со скальпелем, зачастую, ваш враг. Всегда курируйте работу интернов, если этим не занят назначенный вами врач. Всегда обучайте интернов, даже если обучали интерна "А" какой-то вещи - обучите ещё раз. Обучите. Интернов. Работе.

Залог успеха - сотрудник который выполняет свою работу правильно. Работа уровня соответствующего вашему отдела - хорошая работа.

Ваше снаряжение

По правде говоря, руководство NanoTrasen любит ваш отдел. Руководство понимает, насколько Вы ценны, как сотрудник. В связи с этим, руководство NanoTrasen выделяет вам уникальное снаряжение, доступное станции только в одних экземплярах.

Скорее всего, Вы уже видели что-то из этого списка у других, подобных вам, врачей. Так даже лучше.

Гипоспрей

Прекрасное творение в области медицины - гипоспрей. С его помощью у вас есть шанс спасти человека даже из самых плачевных ситуаций, ведь по сути у вас в арсенале есть шприц, но в разы эффективнее! Вы можете вливать препараты в гипоспрей для дальнейших инъекций. Для вашего понимания пройдемся по особенностям данного чуда:

1. Моментальный ввод инъекции размером в 5 единиц;

2. Вместительность гипоспрея составляет 30 единиц;

3. Процесс метаболизма начнется сразу, как и от шприца;

Однако советуем быть осторожными, лишний щелчок может ознаменовать передозировку для вашего пациента и последующую смерть. Также учтите, что вылить содержимое гипоспрея не получится.

Скафандр главного врача

Данный скафандр - ваш друг и помощник. Помимо решения типичных проблем, этот скафандр почти не замедляет вас, хоть и не дает особой защиты. Однако у него есть и своя особенность: в нем вы частично защищены от вирусных заболеваний, ~~скажем по секрету: халат главного врача всяко лучше скафандра в этом плане~~.

Эффективное лечение

У вас имеется очень важная и дорогая как для НТ так и в частности для него (и командования) вещь - гипоспрей. Так как данный аппарат уникальная вещь и принадлежит лишь НТ, синдикат может хотеть завладеть такой же. Будьте осторожнее, не доверяйте его кому попало.

Сам же Главный врач не может быть предателем!

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 {{In development|Начальный}}
-{{Job_Header
+{{Infobox Role
-|department=Медицинский Отдел
+| Name = Главный врач
-|img=[[File:Главный врач.png|128px]]
+| Image = ГлавныйВрач_роль.jpg
-|title=Главный врач
+| Сложность = Высокая
-|access=[[Медицинский отдел]]
+| Отдел = Медицинский
-|difficulty=Сложная
+| Руководители = Капитан
-|duties=Координировать работу медицинского отдела
+| Обязанности = Главный лекарь станции. Головой отвечает за свой отдел, подопечных, пациентов и содержимое морга.
-|supervisors=[[Капитан]]
+| Доступ = Командование, Медбей, химическая лаборатория, каюта Главного врача, каюта Парамедика, бриг
-|subordinates=[[Врач]], [[Химик]], [[Интерн]]
+| Необходимое время = 3000 минут медицинского отдела
-|guides=[[Медицина]], [[Химия]], [[Медицинский инвентарь]], [[Стандартные Рабочие Процедуры (Медицина)]], [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)]]
+| Руководства = Ваши СРП • Корпоративный Закон
+| Role =
+| Born =
+| Died =
+| Relationships =
+| Organization =
+| Actor =
+| Occupation =
+| Job Title =
+| Workplace =
+| Rank =
+| Callsign =
+| Unit =
+| Years of Service =
+| Served on =
+| Awards =
+| Commands held =
+| Battles/wars =
+| Office =
+| Office Start =
+| Party =
+| Constituency =
+| System =
 }}
 __NOTOC__
-====Как стать главным врачем?====
-Для того, чтобы стать главным врачем, нужно:
-*300 минут на химике, 900 в медицинском отделе.
-==Вы главврач==
-Как глава [[Медицинский Отдел|медицинского отдела]], вы должны следить за эффективностью работников вашего отдела, а именно [[Врач|врачей]], [[Химик|химиков]] и [[Интерн|интернов]]. Также вы можете помогать в отделе с работой, ведь вероятнее всего, вы являетесь самым опытным врачом на смене. Однако мы не советуем вам так переключаться, все же ваша главная задача - грамотно управлять своими сотрудниками.
-Ваш отдел зачастую находится в самом пекле, в ином случае вам будут приносить тела бедняг из таких заварушек. Ваша работа крайне важна для станции, ведь лишь вы обладаете навыками для спасения жизней <s> или выдачи второго шанса путем клонирования </s>. Именно поэтому важен контроль над отделом, иначе в ближайших коридорах станции вас будут ждать лишь кучи мяса, а не работники космической станции!
+== Вы — Главный Врач! ==
+Как глава медицинского отдела, вы отвечаете за него головой. Это значит, что вы обязаны следить за эффективностью работников вашего отдела: [[Интерн|интернов]], [[Врач|врачей]], [[Химик|химиков]] и, если повезет, [[Бригмедик|бригмедика]]. Также не стоит забывать, что вы можете помогать отделу в работе, ведь если смотреть на ваше "звание" - Вы, скорее всего, наиболее опытный работник этого отдела (ведь так?), и ваши коллеги будут надеяться на вас в курьезных ситуациях. Но, не следует забывать, что ваша цель - грамотное управление отделом, а не работа врачом.
+Зачастую, вашему отделу приходится туго: постоянный наплыв пациентов, множество каверзных ситуаций порождающие конфликты, клоун который ворует медикаменты и ещё тысяча и один эпитет плохой ситуации, но главное вовремя осознать — к вам идут за помощь.
+А раз идут за помощью, то и помогать нужно всем: ассистенту без КПК, клоуну в наручниках, выпившему ГСБ, мертвому офицеру СБ и даже капитану с саблей в ноге — всем им нужна Ваша помощь, ведь они пришли в Ваш отдел! А раз они все пришли в Ваш отдел, то и '''эффективность этого отдела должна быть на высоте'''. Правда ведь?
 == Максимальная эффективность! ==
-Как мы выяснили выше, ваша задача - сделать медицинский отдел максимально эффективным для максимальной пользы на станции. Но как это сделать? Вам нужно обеспечить комфортные условия работы для ваших сотрудников. Вы же не хотите, чтобы ваш пациент умирал, пока вы ждете определенные таблетки с барского плеча? Тогда для начала вам стоит делать заказы на медикаменты у химиков и следить за их количеством. Также порой не будет лишним заказать в [[Отдел Снабжения|снабжении]] стекла для мензурок или пластика для таблетниц.
+Мы выяснили, что для отдела важна эффективность, а эффективность не берётся из пустого места. Поэтому, вам помогут ваши подчиненные. Вы же не хотите лечить на полу, заливать железо вместо физ. раствора и резать доходягу гнилым скальпелем?
+Оборудуйте палату так, чтобы в ней было удобно находиться на лечении и лечить одновременно. Запросите у [[Отдел Снабжения|отдела снабжения]] необходимые ресурсы для базовых медикаментов. Прикажите химикам асинхронно варить базовые медикаменты. Заставьте врачей провести реконструкцию вашей общей палаты (создайте общую палату, если её нет на станции, вы ведь не терпила?).
-=== Назначение сотрудников ===
+Создайте себе среду для эффективной работы.
-Не забывайте распределять узконаправленные обязанности на своих работников. Куда удобнее будет, если каждый врач будет заниматься своей работой. Отличным примером может стать врач-генетик, парамедик и подобные. В свою очередь интерны пусть обучаются на практике под присмотром более опытных специалистов, не стоит выдавать им подобные должности, вдруг у него совсем нет опыта, а теория из головы вылетела? Так же следите за тем, чтобы никто не отлынивал на рабочем месте и каждый сотрудник медицинского отдела соблюдал свое СРП, но не забывайте, что ваши работники все еще люди <del>(или унатхи)</del>
+Скорее всего, вы не поняли. Я повторю. '''Создайте. Себе. Среду. Для. Эффективной. Работы.'''
+Вы же не хотите, чтобы руководство NanoTrasen разочаровалось в вас?
+=== Отдел должен работать асинхронно. ===
+Возможно, вы не понимаете что я имею ввиду. Это временно, всё приходит с опытом. Я объясню!
+Сотрудники вашего отдела должны быть заняты разными вещами. Например, у нас есть четыре врача, и эти четыре врача должны быть заняты абсолютно разными делами. Врач "А" должен лечить пациентов, врач "Б" должен обучать интернов, врач "В" должен заниматься моргом и всем, что с этим моргом связано, врач "Г" должен выступать помощником для каждого из врачей.
+Логика, я думаю, понятна — врачи не должны друг другу мешать, ведь дискомфорт на рабочем месте это понижение эффективность ('''А МЫ ЭТОГО НЕ ХОТИМ, ПРАВДА?''')
+Помимо врачей, не стоит также забывать и о химиках с интернами. Ваши химики аналогично врачам должны сепарировано выполнять работу. Каждый химик должен получить от вас уникальное задание, не заставляйте варить первого химика всю базу, в то время как второй химик варит только EZ-нутриенты для ботаника. Это неправильно.
+Интерны - ваши помощники, никогда не оставляйте их без присмотра, ведь обезьяна со скальпелем, зачастую, ваш враг. Всегда курируйте работу интернов, если этим не занят назначенный вами врач. Всегда обучайте интернов, даже если обучали интерна "А" какой-то вещи - обучите ещё раз. '''Обучите. Интернов. Работе.'''
+'''Залог успеха - сотрудник который выполняет свою работу правильно.''' Работа уровня соответствующего вашему отдела - хорошая работа.
 == Ваше снаряжение ==
+По правде говоря, руководство NanoTrasen любит ваш отдел. Руководство понимает, насколько Вы ценны, как сотрудник. В связи с этим, руководство NanoTrasen выделяет вам уникальное снаряжение, доступное станции только в одних экземплярах.
+Скорее всего, Вы уже видели что-то из этого списка у других, подобных вам, врачей. Так даже лучше.
 === Гипоспрей ===