NanoTrasen

Страница находятся в разработке

• Редакторы вики уже ведут работу над данной статьёй.
• При желании, вы можете подать заявку на редактора в нашем Discord и тоже принять участие в улучшении статьи.
• Данный этап: Начальный

• Лороведы уже ведут работы над страницей

“Слава НаноТрейзен!”

NanoTrasen

NanoTrasen — человеческая трансгалактическая мегакорпорация, одна из крупнейших частных организаций Транс-Солнечной Федерации и известного космоса.

История корпорации

NanotюTrasen начала существование как небольшая компания проводящая исследования в области генной инженерии, в самом сердце космоса человечества — на Марсе. Это произошло незадолго до серии скандалов из-за того, что клонирование было зарезервировано для богатых, а не для промышленников в наиболее благополучной части Сол. NanoTrasen была эффективна в патентовании методов, оптимизирующих технические вопросы в сфере здравоохранения в первую очередь за счет активных тактик и скупке исследовании обанкротившихся компании за бесценок, а не личных исследований NanoTrasen. К концу десятилетия своего существования, NanoTrasen вышла на межпланетный уровень.

В конце 22 века, была открыты необычные свойства фарона, он же плазма в повседневном общении. NanoTrasen и её конкуренты, естественно самые передовые корпорации, были заняты попытками добывать этот ценный ресурс, и все они установили многочисленные космические станции у газовых гигантов, богатых газообразной плазмой, а также буровые зоны и скважины на различных планетах, в которых присутствовали кристаллизованные отложения плазмы.

Это только дало толчок экономике, и, так называемая, «фиолетовая лихорадка» началась с участием всех корпораций пытающихся найти так много применений ценной плазмы, как только возможно, в целях извлечения прибыли, в основном от человеческих правительств. Удачно названная фиолетовая лихорадка дала возможность выявить большое количество плазмы на Марсе. Исследовательские предприятия, станции, корабли и другие установки создавались быстрее чем когда-либо. Nanotrasen была самой кровожадной корпорацией, обанкротила и поглотила множество других компаний в большем масштабе, чем когда-либо прежде.Nanotrasen использовала различные, зачастую “грязные” методы конкуренции, имея при себе немалый капитал, она имела возможность спекулировать ценами на рынке, чтобы превращать в банкротов небольшие организации и компании, а так же шатать экономику своих крупных конкурентов.Эти факторы способствовали увеличению состояния Nanotrasen в сотни раз, дав ей возможность выйти на межсистемный, а после межгалактический уровень.

Наши дни

NanoTrasen является крупнейшей трансгалактической мегакорпорацией в пределах доступной вселенной, по силе соперничающей с многими правительствами. Она занимается исследованиями в самых передовых областях науки, как генетика, блюспейс и применение плазмы. У них также есть значительная ветвь защиты активов и безопасности, с помощью которой они защищают как инвестиции, так и иногда новые приобретения — неприятный соперник некоторых правительств и могущественная административная ветвь, сидящая над всем этим, направляющая действия их компаний. Она так-же имеет значительное и на крупные государства, как ТСФ и СССП.

NanoTrasen отличается высоким уровнем финансирования научно-исследовательских проектов и большим количеством дочерних компаний, работающих в самых разных сферах экономики, что делает компанию прогрессивной в той степени, в которой мало кто из её нынешних конкурентов способен достичь.

В то время как на большинстве предприятий персонал уже подготовлен для выполнения определенных ролей, среди звёзд часто ситуация меняется быстро и кардинально — гораздо быстрее чем время полёта шаттла от ближайшей станции Nanotrasen — и поэтому выбор назначений остается за членами командования учитывая самые срочные нужды в данный момент, NanoTrasen нанимает любого обладающего навыками в таких сферах как наука, медицина или космическая инженерия и каждый нанятый работник после прохождения базовых тестов может надеяться о хорошей зарплате в космосе, особенно если их посылают на особо важный объект.

Процесс приема на работу в NanoTrasen зачастую очень ненадёжен в отбраковывании промышленных шпионов. В большинстве случаев при найме на работу от работника требуется лишь подпись на контракт, а также справка о психическом здоровье.

Хотя изначально NanoTrasen была полностью человеческой компанией, в последние несколько десятилетий NanoTrasen активно нанимает представителей иных рас. Это связано, в первую очередь, с тем, что положение NanoTrasen на галактической арене стало близкой к монополистическому, из-за этого правительства нечеловеческих рас стали настолько зависеть от Nanotrasen, что у них просто не было иного варианта. NanoTrasen воспользовалась этим, нанимая огромную рабочую силу за бесценок. Хоть и официальная политика NanoTrasen по представителям рас, отличных от людей, толерантна и работа предлагается в равной мере всем расам, но большинство людей на верхушках командования все еще придерживаются некоторых ксенофобных взглядов, из-за чего увидеть представителя другой расы кроме человека и скрелла, на должностях выше командования станции — редкое явление.

Несмотря на свою мёртвую хватку в технологическом секторе существует много компаний соперничающих с NanoTrasen, такие, как хорошо известный Синдикат состоящий из конгломерата небольших корпорации и запрещенных на территории ТСФ группировок, так и небольших продовольственных корпорации.

Иерархия

Генеральный директор назначается Советом акционеров NanoTrasen, формально формируемым на регулярных собраниях акционеров, но фактически состоящем из самых крупных держателей акций. Он имеет право назначать Директоров Департаментов NanoTrasen, из которых формируется — Совет Директоров NanoTrasen.

Генеральный директор имеет право назначать и увольнять директорДепартаментов NanoTrasen. Именно директора Департаментоы дь составляют Совет директоров NanoTrasen.

Офицеры ЦК отвечают перед Надсекторальным Центральным Командованием. Агент Внутренних Дел подчиняется Секторальному Магистрат или в опреденных ситуациях Станционному (полевому) Магистрату, который может быть направлен на станцию.

Секторальный Магистрат напрямую подчиняется Верховному Суду NanoTrasen, находящемуся под юрисдикцией Департамента внутренних дел NanoTrasen. Состав Коллегии судей Верховного Суда NanoTrasen определяется Директором департамента внутренних дел NanoTrasen по представлению Генерального Директора NanoTrasen и Полномоченного и чрезвычайного Представителя ТСФ. Также, Директор Департамента внутренних дел NanoTrasen докладывает о работе своего департамента Генеральному Директору NanoTrasen и Местному представительству ТСФ.

Каждый Капитан/Коммандир объекта NanoTrasen назначается лично Директором Департамента человеческих ресурсов NanoTrasen, а Советник по внутренним делам назначается Начальником Управления внутренних дел Департамента внутренних дел NanoTrasen. Большинство их отчетов направляются в Департамент активов NanoTrasen, по ходу дела могут перенаправляться и в другие Департаменты NanoTrasen.

Капитан относится к экипаж и не является членом даже низшего звена структуры Центрального Командования. При этом он, в отличии от других членов экипажа, имеет особый приоритет в рамках специальных операций и обладает статусом Высшего Командования NanoTrasen на объекте. Стоит отметить, что даже так Капитан не имеет полномочий, присущих другим должностям с таким статусом.

Экипаж, в том числе и руководители отделов нанимаются на работу посредством обработки резюме и собеседовании в основных секториальных штабах, либо же назначаются прямо на смене главой персонала.Капитан назначается директором департамента активов.

Обычные работники подчиняются главам и работают соответственно своим рабочим процедурам.

Интерны и ассистенты приписываются на объекты для обучения

После смены, контракт некоторых работников позволяет остаться им на местном Центральном Командовании если местное ЦК имеет такую возможность. Некоторые предпочитают полететь ближайшим рейсом шаттлов к другим звездным системам или напрямую обратно в Солнечную Систему, используя другие методы.

Департаменты

Департамент внешних связей

Один из основных департаментов, за счёт которой Nanotrasen и строит свою репутацию за счёт которой она является одной из самых продвинутых компании, которая делает прорывы в науке, упуская из вида то что большинство разработок Nanotrasen основаны на перекупленных у выдавленных из рынка и обанкротившихся корпорации. Во главе департамента стоит Эдвард Таггер.Состоит из трех отделов:

Отдел корпоративной контр-разведки - занимается борьбой с промышленным шпионажем, так-же ведёт скрытую разведку на промышленных зонах различных корпорации. Глава - Дэвид Карлайл.

Отдел контроля СМИ

Контролирует работу СМИ на объектах Nanotrasen, делая все возможное чтобы все действия которые не должны находится в общественной видимости вышли за пределы корпорации. Глава - Гаррет Каллоун.

Отдел дипломатических отношении

Ведет основную внешнюю политику корпорации, выстраивает новые договоры и заключает контракты с другими корпорациями и государствами нового мира. Глава - Уинстон Кэтслер.

Департамент активов

Осуществляет контроль над всем что принадлежит Nanotrasen, начиная от станции и грузовых транспортеров до кожурки от банана клоуна, кроме объектов защиты активов. Глава - Гарри Оруэл.

Содержит в себе 2 отдела:

Отдел человеческих ресурсов

Не смотря на название, ведёт контроль и учёт всех живых существ имеющих ОПРС. Глава - Карл Керрехер.

Отдел неразумного имущества

Ведёт контроль и учёт всех объектов находящихся в секторах Nanotrasen, так же осуществляет составление различных приказов изменения структур станции, к примеру большинство целей отправляются именно с этого отдела. Глава - Маргарет Хейнес.

Департамент внутренних дел

Исполнительный, правоохранительный и судебный орган корпорации по внутренним делам юридическим делам. Их работа — расследования и суды до вынесения настоящих наказании судебными органами государств, из которых эти самые рабочие прибыли. Глава - Джордж Келегейл

Департамент аудита

Департамент аудита управляет зарплатами, нанимает и увольняет большинство сотрудников и выдает премии или штрафы в случае нужды. После окончания смены в большинстве случаев глава персонала или его аналог отчитываются перед ними. Департамент аудита тесно связан с департаментом активов, чтобы убедиться, что их люди приносят доход и не создают убытков. В частности работники департамента производят акты допросов(аудитов) и, в некоторых случаях, выносят приговоры насчет дальнейшей работы человека на месте. Они часто кооперируются с местным АВД в случае присутствия такового, или же самостоятельно выясняют подробности, в случая его отсутствия. Кроме того они проводят ежегодные проверки экипажа за счет аудита с большинством из них, в случае если таковое посчитают нужным совет исполнительных директоров. Глава - Кайл Гэллоуей.

Департамент финансов

Является одним из жизненно важных департаментов Nanotrasen, в его задачи входит предотвращение отрицательных результатов деятельности объектов и выявление внутренних резервов обеспечения его финансовой устойчивости. Составление плана роста компании. Глава - Саймон Уолрайдер

Департамент защиты активов

Департамент защиты активов обеспечивает и дает гарантию сохранности объектов принадлежащих Nanotrasen, имеет в своем расположении флот и департамент специальных операции. Глава - Роберт Уэзерби.

ДСО(Департамент специальных операции)

Является одним из основных сил для воспроизведения специальных операции на объектах Nanotrasen, является одним из самых уполномоченных департаментов и во время спец.операции подчиняется исключительно главе ДСО и ДЗА, за исключением моментов при которых они переходят под контроль центрального командования сектора, состоит из ОБР (Отряд быстрого реагирования) созданного для контроля и стабилизации ситуации на станциях и Эскадрона смерти, который используется для зачистки объектов при разрыве контрактов, или же для того чтобы скрыть то что не должно выйти на свет.

Флот НТ

Космические силы(Командование флота)

Имеет при себе несколько космических флотилии и флотов, которые находятся в личном распоряжении Адмиралтейства Nanotrasen, под председательством Саливанна Грэмма.

Отношения с публикой

За время своей работы Nanotrasen получила себе отличную репутацию компании, которая предоставляет достойные условия работы и хорошую плату за гуманный труд, отделы внешней политики грамотно скрывают множественные инциденты происходящие на станциях.