Секрет:Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)

Страница находятся в разработке

• Редакторы вики уже ведут работу над данной статьёй.
• При желании, вы можете подать заявку на редактора в нашем Discord и тоже принять участие в улучшении статьи.
• Данный этап: Начальный

Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд. Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать. На роли отдела Командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка: Немота, слепота, привязанность к креслу-коляске.

Иерархия командования

Глава Отдела

Глава отдела обязан:

1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования.
   
   
2. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют возможности получать новые знания и закреплять их на практике.
   
   
3. Осуществлять руководство над своими сотрудниками и действовать в соответствии с КТД отдела.
   
   
4. Беречь образцы ценного оборудования, выданного NanoTrasen на время смены.
   
   
5. Своевременно отвечать на запросы по рации.
   
   
6. Контролировать состояние своего отдела.
   
   
7. Контролировать количество личного состава в отделе.
   
   
8. Участвовать в работе по отбору кандидатов в свой отдел.
   
   
9. Контролировать ведение отчётности и другой документации.
   
   
10. Контролировать своевременное и полное обеспечение отдела положенными материальными средствами.
    
    
11. Инструктировать личный состав перед заступлением на рабочую смену, а также при необходимости.
    
    
12. Знать состояние служебной дисциплины и морально-психологическое состояние личного состава.
    
    
13. Добиваться единого понимания подчиненными требований, задач и способов укрепления служебной дисциплины.
    
    
14. Вести надзор над деятельностью состава по укреплению служебной дисциплины и морально-психологического состояния личного состава.
    
    
15. Обучать практике применения поощрений и дисциплинарных взысканий.
    
    
16. Немедленно устранять выявленные нарушения стандартных рабочих процедур и решительно пресекать любые действия, которые могут причинить вред отделу.
    
    
17. Организовывать правовое воспитание, проводить работу по предупреждению преступлений, происшествий и проступков.
    
    

Главе отдела запрещено:

1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
   
   
2. Отстранять сотрудника отдела без законного основания.
   
   
3. Переодевать свою рабочую форму.
   
   

Капитан

Капитан обязан:

1. Поддержание работоспособности станции и отделов.
   
   
2. При отсутствии глав отделов на станции, Капитан должен назначить ВрИО глав до прибытия официально назначенных руководителей отделов с Центрального Командования; Либо взять управление отделом на себя.
   
   
3. Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции и распоряжений Центрального Командования, Космического Закона, норм экипажа и КТД.
   
   
4. Держать диск ядерной аутентификации при себе. Если это не представляется возможным, диск следует передать Главе службы безопасности или офицеру «Синий щит».
   
   
5. Решать возникшие проблемы самостоятельно, перед тем как оповещать Центральное Командование.
   
   
6. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к переданным в подчинение сотрудникам.
   
   
7. Обеспечить по возможности возврат предметов класса "хайриск" уволенных/ликвидированных глав на место их изначального содержания.
   
   

Капитан имеет право:

1. Вето. Капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решений совета глав.
   • Печать Капитана заменяет собой печать любого сотрудника станции за исключением Агента Внутренних Дел.
     
     
2. Выдать и подписать любой дозволяющий документ.
   
   
3. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
   
   • Сабля;
     
   • Станнер;
     
   • Вспышка;
     
   • Одна пара наручников или стяжек.
     
     • В красный код и выше допускается хранение при себе и использование антикварного лазерного пистолета и иного летального вооружения.
       
       
4. Покидать станцию при:
   
   • Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла;
     
   • Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла;
     
   • Получении письменного разрешения Центрального командования.
     
     
5. Выходить в космическое пространство станции при:
   
   • Проверки цели;
     
   • Необходимости попасть в изолированный отсек;
     
   • Прямой угрозе жизни капитана;
     
   • Получении письменного разрешения Центрального командования.
     
     
6. Надеть и использовать скафандр капитана при:
   
   • Красном коде и выше;
     
   • Наличии атмосферной угрозы на станции;
     
   • Условиях, описанных в пункте 5 дозволений.
     
     
7. Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
   
   • Капитан был свидетелем на месте преступления;
     
   • Капитан встретил нарушителя, который находится в розыске.
     
     
8. Вызвать Магистрата или подразделения Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует.
   
   
9. Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда.
   
   
10. Принять решение об эвакуации со станции.
    
    
11. Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.
    
    

1. Капитан вправе вводить мораторий на проведение отдельных процессуальных процедур, связанных с задержанием, арестом и обысками сотрудников станции. Мораторий вводится соответствующим указом Капитана после консультации с Центральным командованием;
2. Капитан вправе предоставлять отсрочку наказания, осуществлять помилование, заменять наказания на более мягкое после вступления в силу приговора;
3. Формировать Руководство станции после отправки указа о назначении Центральному командованию;
4. Утверждать рабочую доктрину станции и отделов;
5. Подписывать и обнародовать указы, акты, приказы, требования, команды, ордера, если не противоречат текущему КТД и КЗ;
6. Обладать абсолютными полномочиями в рамках станции и может отменить приказ любого другого сотрудника станции;
7. Заменять своей печатью и подписью печать и/или подпись любого другого сотрудника станции за исключением Агента Внутренних Дел;
8. Выдавать разрешение на ношение оружия;
9. Принимать решение об эвакуации со станции после консультации с Центральным командованием;
10. Использовать запасную карту Капитана только для восстановления своей собственной карты;
11. Может использовать согласительные процедуры для разрешения разногласий между отделами станции;
12. В случае недостижения согласованного решения, он может передать разрешение спора на рассмотрение соответствующего суда;
13. Вправе приостанавливать действие актов, указов тех или иных отделов на станции;
14. Капитан станции является Верховным Руководящим лицом станции за исключением сотрудников ЦК, Магистрата;
15. В случае агрессии против корпорации NanoTrasen и/или непосредственной угрозы, агрессии, Капитан вводит на территории станции и/или в отдельных его местностях определенный код, согласно КТД;
    • Режим ЧС определяется космическим трудовым договором;
16. Капитан издает подзаконные акты, указы, приказы, требования, команды, ордера;
    • Подзаконные акты, указы, приказы, требования, команды, ордера Капитана обязательны для исполнения на всей территории станции;
    • Подзаконные акты, указы, приказы, требования, команды, ордера Капитана не должны противоречить КТД и КЗ.

Капитану запрещено:

1. Изменять Космический Закон, нормы экипажа и ведомственные КТД, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
   
   
2. Отстранять сотрудников станции без законного основания.
   
   
3. Покидать станцию кроме случаев получения разрешения от Центрального Командования, или по окончании смены.
   
   
4. Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
   
   
5. Капитану запрещается брать предметы из оружейной при обычных обстоятельствах без разрешения Главы службы безопасности.
   
   
6. Запрещено заказывать оружие в отделе снабжения/отделе исследований без видимой угрозы станции.
   
   
7. Капитану запрещено носить с собой антикварный лазерный пистолет или космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей их использования.
   
   

Глава Персонала

Глава Персонала обязан:

1. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции, управлять сервисным отделом.
   
   
2. Своевременно отвечать сотрудникам станции с законным запросом по рации или лично.
   
   
3. Не покидать рабочего места без уважительной причины более чем на 10 минут.
   
   
4. Изменить сотруднику уровень допуска по его запросу, если в его КТД есть данное право.
   
   
5. Заниматься бумажной работой и составлением документации.
   
   
6. Назначить сервисного работника в помощники сотрудникам отдела сервиса. При отсутствии таковых назначить кадета в помощники себе.
   
   
7. Проверять состояние и качество работы отделов на станции.
   
   

Глава персонала имеет право:

1. Прекратить приём граждан в красный или синий код, если того не требуют чрезвычайные обстоятельства.
   
   
2. Отказать в запросе (прием на работу, выдача доступа и т.д.), если на то имеются законные основания.
   
   
3. Носить при себе табельный станнер для самообороны.
   
   
4. Запрашивать у глав отделов информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей по найму сотрудников.
   
   
5. Знакомиться с проектами решений Капитана, касающихся исполняемых должностных обязанностей отделов, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
   
   
6. Информировать Капитана, а также СБ о нарушениях трудового законодательства на станции.
   
   
7. Разрабатывать и вносить на рассмотрение Капитану предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей, по улучшению деятельности в управлении персоналом.
   
   
8. Издавать подзаконные акты, указы, приказы, требования, команды.
   
   
   • Примечание: Подзаконные акты, указы, приказы, требования, команды ГП обязательны для исполнения на всей территории станции.
     
     
   • Подзаконные акты, указы, приказы, требования, команды ГП не должны противоречить КТД и КЗ, а также актам, указам, приказам, требованиям, командам, ордерам Капитана.
     
     
9. Подписывать и обнародовать свои акты, указы, приказы, требования, команды если не противоречат текущему КТД и КЗ.
   
   
10. Создавать правила работы в отделе сервиса на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат КТД, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
    
    
11. Руководить деятельностью отдела Сервиса, а также выступать в качестве обвинителя от лица исполнительной власти и выражать интересы станции на судебном процессе, если на станции отсутствует ГСБ.
    
    

Главе Персонала запрещено:

1. Увольнять или нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела, а также главу отдела без приказа Капитана. При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за назначение в должности или перевод.
   
   
2. Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ. При отсутствии главы отдела или Капитана, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа.
   
   
3. Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.
   
   

Процедуры и протоколы Командования

Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.

Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen.

Процедура назначения на должность ВрИО Командного состава

1. В отсутствие Капитана, исполняющим его должностные обязанности должен быть назначен один из членов руководящего состава в соответствии с Цепочкой Командования.
   Должности являющиеся участниками руководства:
   • Капитан;
   • Глава персонала;
   • Глава службы безопасности;
   • Квартирмейстер;
   • Научный руководитель;
   • Старший инженер;
   • Главный врач.
     
     
2. ВРиО главы не считаются частью цепочки руководства, пока активен хотя бы один официальный руководитель.
   
   
3. В отсутствие Капитана, временно исполняющим его обязанности назначается Глава Персонала.
   
   
   • Примечание: в чрезвычайных ситуациях должность Капитана должна переходить Главе Службы Безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена.
     
     
4. В отсутствие Капитана, Главы Персонала и Главы Службы Безопасности среди остальных Глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.
   
   
5. Исполняющий обязанности Капитана может снять с себя его обязанности.
   • Примечание: в таком случае стоит следовать цепочке руководства, а бывший «Временно исполняющий обязанности» Капитана возвращается к старой должности.
     
     
6. При повторном голосовании главу отказавшегося от должности Капитана, можно не рассматривать в качестве кандидата.
   
   
7. В отсутствии Главы отдела, Капитан или его ВрИО обязан назначить ВрИО отдела из квалифицированного персонала с заполнением соответствующей документации для уведомления Центрального Командования.
   
   
8. В отсутствие Главы Службы Безопасности исполняющим его обязанности должен считаться смотритель.
   
   
9. Исполняющий обязанности главы должен передать все полномочия при прибытии на станцию официального руководителя.
   
   
10. Все исполняющие обязанности руководства обязаны сохранить личные и особые предметы, которые находятся в их распоряжении.
    • Примечание: Данные предметы должны быть переданы официальному руководству в случае его назначения.
      
      
11. Все сотрудники, которых назначают на должность «Временно исполняющий обязанности», должны получить соответствующий доступ и карту со стандартным названием профессии, включающую приставку “ВрИО”.
    
    

Процедура отстранения Руководящего состава

1. Капитан или ВрИО Капитан может быть уволен по собственному желанию, а также по приказу ЦК.
   
   
2. ВрИО Капитан дополнительно может быть отстранен от должности путем не анонимного голосования глав.
   
   
3. Примечание: В случае проведения голосования, необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение ВрИО Капитана. При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", отстранение отменяется. Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".
   
   
4. Если на станции присутствуют менее трех Глав отделов, то отстранить ВрИО Капитана с помощью голосования невозможно.
   
   
5. По факту увольнения, ВрИО Капитана обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
   • Примечание: Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО Капитана.
     
     
6. Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК вследствие бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.
   
   

Присяга Капитана объекта NanoTrasen.

Лицо, достигающее звания офицера NanoTrasen приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen.

---

Вступая на должность офицера NanoTrasen, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера NanoTrasen, прославляя нашу великую компанию.

Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.

Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.

С данной секунды я вступаю в ряды офицеров NanoTrasen и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.

Слава NanoTrasen!