Секрет:Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)

Страница находятся в разработке

• Редакторы вики уже ведут работу над данной статьёй.
• При желании, вы можете подать заявку на редактора в нашем Discord и тоже принять участие в улучшении статьи.
• Данный этап: Начальный

Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд. Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать. На роли отдела Командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка: Немота, слепота, привязанность к креслу-коляске.

Глава Отдела

Глава отдела обязан:

• Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования.
• Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют возможности получать новые знания и закреплять их на практике.
• Осуществлять руководство над своими сотрудниками и действовать в соответствии с СРП отдела.
• Беречь образцы ценного оборудования, выданного NanoTrasen на время смены.
• Своевременно отвечать на запросы по рации.
• Контролировать состояние своего отдела.
• Контролировать количество личного состава в отделе.
• Участвовать в работе по отбору кандидатов в свой отдел.
• Контролировать ведение отчётности и другой документации.
• Контролировать своевременное и полное обеспечение отдела положенными материальными средствами.
• Инструктировать личный состав перед заступлением на рабочую смену, а также при возникновении необходимости.
• Немедленно устранять выявленные нарушения стандартных рабочих процедур и решительно пресекать любые действия, которые могут причинить вред отделу.

Главе отдела запрещено:

• Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
• Отстранять сотрудника отдела без законного основания.
• Переодевать свою рабочую форму.

Капитан

Капитан обязан:

• Поддерживать работоспособности станции и отделов.
• При отсутствии глав отделов на станции, Капитан должен назначить ВрИО глав до прибытия официально назначенных руководителей отделов с Центрального Командования, либо взять управление отделом на себя.
• Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции и распоряжений Центрального Командования, Космического Закона, норм экипажа и СРП.
• Держать диск ядерной аутентификации при себе. Если это не представляется возможным, диск следует передать главе службы безопасности или офицеру «Синий щит».
• Хранить надлежащим образом в защищённом месте документы и канцелярские принадлежности, включающие в себя карту запасного доступа.
• Капитан должен попытаться решить проблемы возникшие в командном составе сам, перед тем как оповещать ЦК.
• Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к переданным в подчинение сотрудникам.
• Обеспечить по возможности возврат предметов класса "хайриск" уволенных/ликвидированных глав на место их изначального содержания.

Капитан имеет право:

• Обладать абсолютными полномочиями в рамках станции и может отменить приказ любого другого сотрудника станции, КРОМЕ МАГИСТРАТА.
• Имеет разрешение на рапиру, энергетический карабин и антикварный лазерный пистолет.
• Выдвигать персонал на должность исполняющего обязанности главы отдела только в том случае, если нет назначенного главы отдела.
• Заменять своей печатью и подписью печать и/или подпись любого другого сотрудника станции за исключением Магистрата.
• Принимать решение об эвакуации со станции после консультации с Центральным командованием.

Капитану запрещено:

• Брать антикварный лазерный пистолет и космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей их использования.
• Покидать станцию, кроме случаев получения разрешения от ЦК или по окончании смены. Нарушения данной рабочей процедуры достаточно для снятия с должности капитана.
• Заниматься работой службы безопасности, за исключением случаев, в которых капитан является прямым свидетелем преступления.
• Брать предметы из оружейной при обычных обстоятельствах без разрешения главы службы безопасности.
• Заказывать оружие в отделе снабжения/отделе исследований без видимой угрозы станции.
• Уволить главу отдела без законного основания. Капитан не может уволить представителей центрального командования (т. е. офицера «Синий щит», магистрата) без разрешения Центрального Командования, если только они открыто не действуют против благополучия и безопасности экипажа и станции.

Глава Персонала

Глава Персонала обязан:

• Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции, управлять сервисным отделом;
• Изменить сотруднику уровень допуска по его запросу, если в его СРП есть данное право;
• Проверять состояние и качество работы отделов сервиса на станции.

Глава персонала имеет право:

• Заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией;
• Выдавать допуск капитана только исполняющему обязанности капитана;
• Прекратить приём граждан в красный или синий код, если того не требуют чрезвычайные обстоятельства;
• Отказать в запросе (прием на работу, выдача доступа и т.д.), если на то имеются законные основания;
• Носить при себе табельный станнер для самообороны;
• Создавать правила работы в отделе сервиса на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат СРП, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку;

Главе Персонала запрещено:

• Переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует глава персонала берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в отдел безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ или должности генетика (необходимы разрешения от главного врача и директора исследований). Если глава СБ отсутствует для перевода необходимо разрешение капитана;
• Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела, в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы глава персонала берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела «Command» и «Security» (второе — в случае отсутствия ГСБ), для которых требуется разрешение капитана. Это распространяется и на самого главу персонала;
• Изменять вакантные места отделов в своей консоли без разрешения соответствующего главы отдела;
• Увольнять или нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела, а также главу отдела без приказа Капитана. При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за назначение в должности или перевод;
• Продвигать кого-либо на работу представителя NanoTrasen, офицера «Синий щит», агента внутренних дел или магистрата. Это ограничение также относится к капитану;
• Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры;

Офицер «Синий щит»

Офицер «Синий щит» обязан:

• Ставить жизни командования и представителей ЦК выше жизни любого другого члена экипажа, включая самого офицера. Их постоянное благополучие является главным приоритетом. Это включает в себя применение первой помощи и обеспечение их восстановления после смерти;
• Защищать жизнь командного состава, а не следовать его указаниям. Синий щит не обязан вмешиваться в законные понижения в должности или аресты. Вмешательство повлечет попадание под пункт космического закона о пособничестве.

Офицер «Синий щит» имеет право:

• Имеет разрешение на собственное табельное оружие, оглушающую дубинку и основное снаряжение службы безопасности.

Офицеру «Синий щит» запрещено:

• Проводить аресты на тех же условиях, что и служба безопасности. Тем не менее, он может задерживать любой персонал, который проник в офис главы или зону с уровнем доступа командования, любой персонал, совершивший кражу в этих зонах, или любой персонал, который обокрал и/или ранил любого главу или представителя Центрального Командования. Однако весь задержанный персонал должен быть передан сотрудникам службы безопасности.
• Убивать, кроме тех случаев когда существует угроза жизни самому офицеру или члену командования и захват нарушителя нелетальными методами невозможен.
  

Процедуры и протоколы Командования

Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.

Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen.

Процедура назначения на должность ВрИО Командного состава

1. В отсутствие Капитана, исполняющим его должностные обязанности должен быть назначен один из членов руководящего состава в соответствии с Цепочкой Командования.
   Должности являющиеся участниками руководства:
   • Капитан;
   • Глава персонала;
   • Глава службы безопасности;
   • Квартирмейстер;
   • Научный руководитель;
   • Старший инженер;
   • Главный врач.
     
     
2. ВРиО главы не считаются частью цепочки руководства, пока активен хотя бы один официальный руководитель.
   
   
3. В отсутствие Капитана, временно исполняющим его обязанности назначается Глава Персонала.
   
   
   • Примечание: в чрезвычайных ситуациях должность ВрИО Капитана должна переходить Главе Службы Безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена.
     
     
4. В отсутствие Капитана, Главы Персонала и Главы Службы Безопасности среди остальных Глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.
   
   
5. Исполняющий обязанности Капитана может снять с себя его обязанности.
   • Примечание: в таком случае стоит следовать цепочке руководства, а бывший «Временно исполняющий обязанности» Капитана возвращается к старой должности.
     
     
6. При повторном голосовании главу отказавшегося от должности Капитана, можно не рассматривать в качестве кандидата.
   
   
7. В отсутствии Главы отдела, Капитан или его ВрИО обязан назначить ВрИО отдела из квалифицированного персонала с заполнением соответствующей документации для уведомления Центрального Командования.
   
   
8. В отсутствие Главы Службы Безопасности исполняющим его обязанности должен считаться смотритель.
   
   
9. Исполняющий обязанности главы должен передать все полномочия при прибытии на станцию официального руководителя.
   
   
10. Все исполняющие обязанности руководства обязаны сохранить личные и особые предметы, которые находятся в их распоряжении.
    • Примечание: Данные предметы должны быть переданы официальному руководству в случае его назначения.
      
      
11. Все сотрудники, которых назначают на должность «Временно исполняющий обязанности», должны получить соответствующий доступ и карту со стандартным названием профессии, включающую приставку “ВрИО”.
    
    

Процедура отстранения Руководящего состава

1. Капитан или ВрИО Капитан может быть уволен по собственному желанию, а также по приказу ЦК.
   
   
2. ВрИО Капитан дополнительно может быть отстранен от должности путем не анонимного голосования глав.
   
   
3. Примечание: В случае проведения голосования, необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение ВрИО Капитана. При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", отстранение отменяется. Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".
   
   
4. Если на станции присутствуют менее трех Глав отделов, то отстранить ВрИО Капитана с помощью голосования невозможно.
   
   
5. По факту увольнения, ВрИО Капитана обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
   • Примечание: Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО Капитана.
     
     
6. Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК вследствие бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.
   
   

Присяга Капитана объекта NanoTrasen.

Лицо, достигающее звания офицера NanoTrasen приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen.

---

Вступая на должность офицера NanoTrasen, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера NanoTrasen, прославляя нашу великую компанию.

Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.

Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.

С данной секунды я вступаю в ряды офицеров NanoTrasen и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.

Слава NanoTrasen!