Шаблон:СРП:Процедура приёма и назначения сотрудников

Процедура приёма и назначения сотрудников

Приёмом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии главы отдела решение принимают капитан/глава персонала, исходя из своего мнения (исключения указаны в СРП Командования).

Для повышения до главы отдела требуется разрешение капитана.

Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом, переводом или снятием с должности: Офицер «Синий щит».

Все новые сотрудники службы безопасности и юридического отдела должны быть проверены на подозрительные связи. В случае положительной/приемлемой истории сотрудника ему следует установить имплант защиты разума и принять на работу.